כן!! שאלה זו עלתה בבית הדין לעבודה (דצמבר 2020) בית הדין הארצי לענייני עבודה, בהרכב 3 שופטים, קבע כי יש לראות במי שקיים את שלושת התנאים הבאים כזכאי לפיצויי פיטורים לפי החוק: ויתור מצד העובד על מקום עבודתו, מעבר למקום מגורי בן הזוג המרוחק, וקיום מגורים משותפים. בית הדין קבע כי מרכז הכובד שלו בכל הקשור לזכאות בני זוג אינו מחובר לסטטוס מסוים, וכי אין מקום לשוני רלבנטי בין עובדים שהתפטרו בשל נישואיהם לבין עובדים שהתפטרו בשל היותם ידועים בציבור.